domingo, 30 de agosto de 2009

La temporalidad del sector público en Galicia supera a la del privado

La temporalidad en los puestos de trabajo cae en la comunidad gallega desde el tercer trimestre del año pasado
Ana Camiño Actualizado 27/08/2009 - 00:11 h. en www.xornal.com

Galicia se sumó, en el segundo trimestre de 2009, al grupo de comunidades autónomas en las que la temporalidad en el sector público supera a la del sector privado. Según un estudio de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett), entre marzo y junio de este año la tasa de temporalidad en la administración llegó al 25,4%, mientras que la del sector privado se quedó a unas décimas, en un 25,2%.

Durante el primer trimestre del año, sólo cinco comunidades autonómas –Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Navarra y País Vasco– tenían una tasa más elevada de temporalidad en el sector público que en el privado.

Sin embargo, en el segundo trimestre el número de comunidades llegó a 10 con la incorporación de Galicia, Aragón, Asturias, Castilla la Mancha y La Rioja. Con esta ampliación de regiones, la mayoría de las CCAA de España (10 de las 17 totales) están ya en esta situación.

Por el contrario, mientras el sector privado destruye empleo en todas las comunidades autónomas respecto al segundo trimestre de 2008 en un 8,8%, el sector público crea empleo en 10 de ellas, a un ritmo del 3,7% de media en todo el Estado.

Pese a este dato, el empleo público continúa sin ser capaz de compensar la pérdida del empleo del sector privado, muy agudizada por la situación económica actual.

TASA FEMENINA

El informe regional de Agett revela además que la temporalidad es más alta en el sector público en el caso de las mujeres, y es que, según destaca, las féminas que trabajan para cualquier administración en España alcanzan una tasa de temporalidad del 30,3%, frente al 26% de las empresas privadas, una situación que se repite por sexto trimestre consecutivo.

En el caso de los hombres asalariados, la tónica general se invierte y la tasa de temporalidad en el sector privado continúa siendo muy superior a la del público en todas las comunidades, excepto en Cataluña, aunque las diferencias se van reduciendo cada trimestre en los últimos años.

Tal como destacaron representantes de Agett en la presentación del informe regional, esta diferenciación por sexos “pone en evidencia” que se está produciendo “un incremento de la temporalidad acausal dentro de la Administración pública española, especialmente en el colectivo de las mujeres y que contribuye a la precarización laboral en uno de los colectivos de trabajadores más afectados por la crisis”, aseguraron en referencia a las mujeres.

ASALARIADOS EN GALICIA

En cuanto a Galicia, el estudio de Agett ofrece también datos sobre la evolución de los asalariados, la tasa de paro o la evolución de la contratación registrada en el segundo trimestre de este 2009.

Así, en cuanto a la evolución de los trabajadores en la comunidad, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el informe revela que, entre marzo y junio de este año, los asalariados públicos descendieron en un 4% con respecto al mismo periodo del año anterior mientras que los privados cayeron apenas un 2,3%.

La tendencia bajista en el sector público se remonta a los tres primeros meses de 2008, cuando el índice de trabajadores descendió un 1,5% y desde entonces no ha dejado de caer en tasa interanual. Por su parte, el número de trabajadores de empresas privadas llevan cayendo solo dos trimestres consecutivos, los de este año 2009.

En cuanto a la tasa de paro, en Galicia se sitúa actualmente, según los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) en un 12,9%, una cifra que no para de crecer desde el tercer trimestre de 2007, hace casi dos años.

Por último, Agett recoge una evolución de las contrataciones de los últimos años en Galicia que muestra un leve repunte, en junio de este año, de los contratos temporales, alentados por los trabajos de verano y que contribuyó a suavizar los datos del paro de los meses de junio y julio.

Por su parte, los contratos a través de ETT crecieron también respecto al primer trimestre, aunque en menor medida que los de tipo temporal. Los contratos indefinidos, pese a una leve subida, continúan siendo la minoría y no crecen desde el mes de febrero de este año, cuando alcanzaron su máximo en un año, desde la tasa registrada en enero del año 2008.

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